ВТЗ стал победителем в номинации "Оплата труда и социальные выплаты"

Победителем VII Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в номинации "Оплата труда и социальные выплаты" стал Волжский трубный завод, который входит в состав «Трубной металлургической компании».

Награда предприятию была вручена в признание его высоких достижений в обеспечении благоприятных условий для эффективной трудовой деятельности персонала, социальной поддержке работников предприятия и членов их семей, отметили в пресс-службе.

Отметим, что на Волжском трубном заводе обеспечивается регулярное повышение уровня заработной платы работников за счет применения эффективных систем мотивации труда и увеличения тарифов, которое проводится два раза в год.

На 2007 - 2010 гг. на предприятии действует коллективный договор, предусматривающий ряд дополнительных, по отношению к законодательно закрепленным, социальных льгот для работников ВТЗ и членов их семей. Данный документ охватывает такие сферы деятельности, как охрана труда и техника безопасности, организация питания, медицинское обслуживание персонала и профилактика профессиональных заболеваний, приобретение путевок для санаторно-курортного лечения, поддержка материнства и детства, развитие спорта и физкультурно-массовой работы. 50 миллионов рублей составили затраты на социальные программы, предусмотренные коллективным договором, на прошлый год.

Напомним, что конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" проводится с 2000 года. Его  основной миссией является привлечения внимания к решению социальных вопросов, демонстрации на примере лучших организаций (победителей и лауреатов конкурса) высокой эффективности социальной работы, широкого распространения и поощрения положительного опыта. Организуют мероприятия в рамках конкурса Министерство экономического развития и торговли РФ и Министерство здравоохранения и социального развития.

Источник: Промышленный портал Metaprom.ru

Добавлено
22.02.2008;
просмотров: 309