Evraz Group проводит кадровые сокращения в Кемеровской области и Хакасии

В этом году Evraz Group намерена провести сокращение персонала на шести предприятиях группы в Сибири и на Урале, включая Западно-Сибирский Металлургический Комбинат (Запсиб), Новокузнецкий металлургический комбинат (НКМК) в Новокузнецке и структуры «Евразруды» в Кемеровской области и Хакасии.

В общей сложности будет уволено до 5% сотрудников. Какими будут сокращения на каждом отдельном предприятии, не раскрывается. Ожидается, что больше всего работников будет ликвидировано на Запсибе (около 1,2 тыс.), по 300 мест — на НКМК и на предприятиях «Евразруды».

В горно–металлургическом профсоюзе (ГМП) признают, что зарплата работников предприятий Evraz Group в прошлом году росла очень быстро. С декабря 2006 по декабрь 2007 гг. этот рост составил 40%. В то же время, профсоюзы не согласны с формой сокращения и будут требовать, чтобы по каждому из сокращаемых было мотивированное обоснование увольнения. Если его не будет, профсоюз намерен оспаривать увольнения в судах. Кроме того, территориальная организация ГМП настаивает на необходимости переобучения и обустройства части увольняемых и на уведомлении об увольнениях за пять месяцев, а не за три, как заявлено работодателем.

Однако, данные отчетности Западно–Сибирского меткомбината не позволяют сделать вывод о катастрофическом отставании производительности труда от затрат на оплату труда на предприятии. За девять месяцев прошлого года производительность труда на комбинате выросла на 28,1% по сравнению с аналогичным периодом 2006 года — с 2,15 млн руб. на одного человека до 2,75 млн руб. За этот же период расходы комбината на оплату труда практически не выросли: в третьем квартале 2006 г. они составили 1,11 млрд руб., в третьем квартале 2007 г. — 1,16 млрд руб. Еще более внушительны темпы роста производительности труда за три последних года: с октября 2004 г. она выросла на Запсибе в рублевом исчислении в 5,33 раза.

Источник: Промышленный портал Metaprom.ru

Добавлено
24.04.2008;
просмотров: 279